Profil
corporatif
Historique de la firme
La firme "Lapointe & Beauchamp" fondée en
1976, devient "Les Consultants Lapointe, Beauchamp, Côté,
Derome inc. & associés" en 1980, suite à
la réunion de ses effectifs avec ceux de la firme "Louis
P. Derome & associés" établie en 1949.
En 1987, le nom de la firme est modifié pour "Les
Consultants LBCD inc.".
En 2002, LBCD fusionne avec « Trow Consulting Engineers
» qui compte plus de 25 bureaux au Canada et un aux Etats-Unis.
Le groupe Trow compte plus de 700 employés dont plus d’une
centaine au Québec dans ses bureaux de Vaudreuil-Dorion,
Salaberry-de-Valleyfield et de Montréal. LBCD est certifiée
ISO-9001-2000 par le Bureau de Normalisation du Québec
(BNQ).
http://www.trow.com
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| Pont
à Salaberry-de-Valleyfield |
Administrateurs au
Québec
Pierre Beauchamp, ing. - Président et
directeur général
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec depuis
1973
Jean-Noël Côté, ing. - v.-p.
et directeur Service ingénierie
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec depuis
1973
Personnel
Plus de 100 employés dont une cinquantaine d'ingénieurs
de différentes spécialités, assistés
de techniciens professionnels, de dessinateurs, estimateurs, surveillants
de chantier et d'administrateurs qualifiés forment le personnel
de l'entreprise.
Principales activités
et spécialités de la firme
Génie civil, municipal, sanitaire, environnemental, structural,
mécanique, électrique. Spécialités
: traitement des eaux, manutention, transport.
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| Oratoire
Saint-Joseph |
La Qualité
chez LBCD
Dès janvier 1990, la haute direction de l'entreprise prenait
l'engagement devant tous ses employés de mobiliser toutes
les ressources de l'entreprise vers l'atteinte de l'excellence.
Le conseil d'administration considère la gestion de la
qualité comme partie intégrante des activités
de l'entreprise et ce, au même titre que toutes les autres.
Le directeur Service ingénierie a un mandat clair : la
prévention des défaillances et l'amélioration
constante de la qualité des services et des méthodes
de travail. La qualité chez LBCD a pour premier objectif
de satisfaire les besoins et attentes des clients. La qualité
associée à l'excellence, nourrissent la fierté
des employés. L'entreprise ne peut alors, qu'en tirer des
bénéfices.
La mobilisation s'exerce par un partage des enjeux d'affaires
entre la direction et ses employés, par un style de gestion
participative, par la consultation, les échanges de renseignements
et la planification conjointe d'actions.
La qualité, est l'objectif vers lequel l'entreprise tend.
LBCD adhérait déjà à la Charte québécoise
de la Qualité totale en 1991 et est maintenant certifiée
ISO-9001-2000.
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